质量月|“技术大拿”们匠心筑梦、追求卓越的故事
质量之魂,存于匠心。水泥生产的各个环节,都离不开一丝不苟的工匠精神,“质量至上”作为工匠精神的一种体现,不仅是一种工作态度,更是一种责任担当,需要落实到生产过程中的一钉一铆。今天的质量月报道,小编与你聊聊海螺工匠、劳动模范们精益求精、追求卓越的故事。 为设备管理戴上“紧箍咒” 讲述人:安徽省省部属(直管)企事业工会产业工匠、海螺工匠、芜湖海螺电气技术员朱运单 我从小就对各种电器很感兴趣,家里的家电被我拆了个遍,有时拆下来却装不回去,为此没少挨骂。大学时,我选择了自己喜欢的机电一体化专业,2007年大学毕业后,进入芜湖海螺成为一名电工。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。到了工厂之后,看到密密麻麻的设备和复杂的线路,我一下子手足无措起来。但师傅们手把手教我,同事们鼓励和帮助我,加上自己的勤学苦练,我逐渐适应了工作,并在一线“摸爬滚打”中不断成长。 当好回转窑的“诊疗师” 讲述人:海螺集团第三届“十大科技创新先进个人”、海螺工匠、海螺建安设备管理处处长王伟 我是2014年入职海螺建安的,最开始从事的是设备维修工作。职业生涯的转折点发生在2017年,那一年我报名参加了回转窑系统检测和托轮调整技术的学习。跨出这一步时,不仅在专业上,甚至在语言上都是一道“鸿沟”。那段时间我一有空就查资料、记术语,虚心向国内外专家请教。经过7个多月的努力,我掌握了这项技术的核心要义,顺利通过了外国专家结业答辩,取得了资格证书。 窑系统检测可谓是“失之毫厘、差之千里”,因此我对检测报告中每一项数据都反复测量和论证,确保检测精度和可靠性;在实施窑托轮调整前,我还会对设备各项状态和参数进行再次核实确认,过程中如履薄冰、谨慎操作、实时观察,确保调整受控。正是基于这种敬畏和自信,我们先后为162条生产线提供了科学化、精准化的“望闻问切”诊断,窑系统运行的周期和质量得到了保证。 拥有一技之长就有一席之地 讲述人:芜湖市五一劳动奖章获得者、海螺工匠、海川装备维修技师俞宏椿 高中毕业后,我跟着老师傅学习钳工,我相信只要有一技之长,就会有一席之地。2009年,我进入海川装备,成为一名机械维修工,接触的装备越来越复杂,工作的要求越来越精细,后来我主攻钳工专业,边干边学边琢磨,逐渐成为一名钳工技师。 为了提高自己的技能水平,我告诉自己要做个有心人,为此,我经常利用生产间隙,深入设备机组里观察、在生产线上反复测试设备性能。一次偶然的机会,我发现作为造型生产线心脏的铸造砂处理设备,经常会发生磨损和偏差的情况,不仅影响砂处理效率,还影响整个造型生产成本。后来,我经过反复的实验,自己动手制作了不锈钢清扫器及安装夹具,实现了皮带由以前的每年一换到现在三年一换,解决了设备隐患,生产线设备运转率长年维持在99%以上,事后领导给予了我充分的肯定。而这样的小改小革已成为我们日常工作的一部分,成为开展全员创新的重要载体。 芳华岁月书写质量人生 全国机械冶金建材系统“最美职工”、芜湖市劳动模范、海螺集团劳动模范、芜湖塑品质检班长江芹 2002年我进入芜湖塑品工作,从一名操作工开始,就一直牢记“至高品质、至诚服务”的经营宗旨,恪守“质量第一”的工作原则。2009年,操作岗位已得心应手的我,毅然决定转战质检员。公司哪里有需要,我就往哪里去,当时品质处正是需要用人的时候,多我一个,就多一份力。转岗后我坚持多跑、多问、多总结,一步步成长为质量检测的业务骨干。 2018年初,伴随着行业“弃缝改糊”大形势,我和同事一起反复摸索,最终找到了方底袋质量管控的关键点,同时,兼顾做好了品牌生产间的顺利转换。多年来,面对40余家客户100多副版面,我都一笔一划去对版,我深知版面一错,影响的就是数十万甚至数百万的产品,一丁点差池都不能有。我也经常和身边的同事说,凡是能用汗水解决的问题都不是问题。 只要努力就没有迈不过去的坎 讲述人:浙江省青年工匠、新时代宁波工匠、象山海螺电气技术员谢长治 2020年大学毕业后,我进入象山海螺工作,成为一名电工。当时,只要有空闲,我就会找设备的图纸和资料,遇到不懂的就问老师傅们。凭着这股钻研劲和师傅们的传帮带,我的技能得到快速提升,过程中我心里升起一股执念:干工作一定是迎难而上、一定要精益求精。 2023年,公司要对4台包装机进行升级改造,设备安装调试的重担落在了我的肩上,时间紧、任务重、责任大,接到任务时我心里也犯过嘀咕,担心干不好。后来,我告诉自己,信任是最大的肯定,我迅速调整了心态和状态,认真琢磨设计图纸,并制定了拆装同步进行的方案,经过同事们的论证和补充,最终得以顺利实施,在一个月内成功完成了设备的迭代升级。4年来,从初入职场的懵懂到而今的成熟,我深受海螺文化的陶冶和身边同事的影响,维修是一门技术活,需要持之以恒地钻研和学习。未来我依旧相信,只要肯努力,就没有迈不过去的坎。 推荐阅读
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